我省印发《新时代龙江引进高层次人才若干规定》，这是一项更加精准、更加开放的人才政策。这一规定明确了引进高层次人才的专业方向、自主权、奖励政策和保障措施等，拿出了诚意、亮出了实惠，不拘一格引进人才、全链条支持人才。倾力打造良好的人才生态，促进高层次人才与黑龙江振兴发展“双向奔赴”。
“人材者，求之则愈出”，就是说，越是求贤若渴，人才就越聚越多。近年来，我省以“人才振兴60条”为牵引，构建起全面支持创新创造的人才政策体系，激发了科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的巨大潜能。此次印发的引进高层次人才若干规定，无疑是人才政策的再推进、再加力，进一步夯实振兴发展“第一资源”的基石。
高层次人才是科技创新的主体，是原创性、颠覆性、前沿性科技创新的引领者和推动者。引进符合国家重大需求和黑龙江发展急需的人才，势必能够将先进的科技理念、方法、技术应用到我省具体的产业和产业链上，势必推动产业结构优化升级，为加快形成新质生产力提供智力支撑。
事业是“强磁场”，平台是“梧桐树”。要创造条件满足高层次人才发展需求，积极搭建高层次人才干事创业的平台，最大限度地释放出人才效能，让他们尽展其才、大显身手。以人才之“强”，激荡创新之“活”，托举产业之“优”。
